【工作内容】
- 负责公司日常人事行政管理工作，包括员工考勤、档案管理及办公事务协调；
- 完成薪资核算、社保缴纳及相关人力资源数据统计；
- 参与招聘、入职、离职等人事流程的执行与管理；
- 协助组织公司内部活动及会议安排，确保行政工作高效有序。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
- 英语四级及以上，具备基本的英语口语交流能力；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 应届毕业生或有相关实习经验者优先考虑。