1.主导新工厂组装中心的初期筹建，全面负责产线布局规划、设备陈列定位、工装夹具管理系统及可视化看板体系的建立，为生产启动奠定坚实基础。
2.生产计划与执行：依据生产任务单及其交货期制定生产日程计划，合理分配生产任务，掌握生产进度，确保车间生产任务保质保量按时完成。
3.现场管理：负责生产现场和卫生管理，将责任落实到人。管理本车间的生产设备、工具和器具，确保工作环境整洁、设备状态良好。
4.质量控制：贯彻产品质量理念，确保车间的产品质量，支持质检员的工作，及时组织分析解决质量问题。
5.跨部门沟通：负责协调与采购、备件、技术、业务等相关部门的各项工作关系，配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
6.客户接待：负责来访考察客户的接待工作。
7.安全生产：始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备和人员的安全生产情况，严格制定和执行安全操作规程，杜绝安全事故的发生。
8.团队建设与培训：负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。对新员工进行岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
9.成本控制：合理安排生产，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算，努力降低生产成本。
10.日常管理与协调：安排车间日常工作并检核落实情况。负责本车间人员、设备的组织、调度和指挥，及时协调解决生产过程中的问题，并对重大问题及时上报。
11.完成领导交办的其他任务：高效完成工厂领导根据临时需要安排的其他工作事项。

1.学历与专业：机械及相关专业大专及以上学历。
2.经验要求：拥有5年以上机加工生产、装配、组装管理经验，熟悉工业阀门（蝶阀、球阀、调节阀、执行机构）的生产制造运作和流程。
3.专业知识与技能：精通生产制造的各个环节，擅长生产控制及现场管理。熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、CE、API607/6FA等相关体系，过往有操作并主导6SIGMA精益求精的管理理念；熟悉生产计划、调度、统计的方式方法,熟练使用计算机办公软件。
4.能力素质：
优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和管理能力。
对生产过程中的突发事件具备较强的应对处理能力。
具有良好的团队合作精神、较强的协调及执行能力。
客户服务导向意识强，具备一定的影响力和人际交往能力。