岗位职责：

1、贯彻执行公司规章制度，领导车间的生产、管理工作；

2、组织管理车间员工保质保量的完成生产任务；

3、拟定车间管理制度并组织实施，并对车间员工进行奖惩考核；

4、定期组织召开车间安全生产会，落实生产设备安全和质量；

5、抓好班组管理，充分发挥组长和骨干员工的作用；

6、组织员工进行培训，提高产品质量，降低成本；

7、处理车间突发事件，并随时向领导汇报事态进展；

8、关心员工生活，了解员工的思想动态；

9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；

10、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，机械相关专业（或受过生产管理、管理技能、产品知识方面的培训）；2、具备生产设备管理、机器维修、质量管理等方面的知识；具备三年以上制造业生产车间管理经验，有电焊工资格证优先考虑；

3、熟练使用office办公软件，熟悉cad制图软件，能看懂机械图纸；

4、具备较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力与执行力；

5、吃苦耐劳，抗压能力强。