人事的主要职责：
1，负责员工的招聘，入职，社保，人事调动，离职等手续，建立人事档案； 2，做好来人接待及公司会议等重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 3，做好员工考勤和排班工作； 4，监督管理，维持卫生整洁的办公环境； 5，负责公司邮递物品的收取，分发工作； 6，负责礼品，福利用品，接待用品，办公用品的管理，采购，发放，使用登记；
要求：
1。大专以上学历，人力资源专业或企业管理专业优先； 2。有较强的组织，协调，沟通能力； 3。有较好的文字功底，能草拟各类公文，制度等管理类文件； 4。团队协作精神佳，应变能力强，能够承受较大的工作压力； 5。熟悉基本人事，行政管理流程； 6。具备较强的责任心，能吃苦耐劳。