1、服务质量管理：督导医疗人员服务礼仪、仪容仪表，服务流程与质量，建立标准的服务管理体系；
2、做好科室的人员排班及接诊治疗、医疗耗材采购、使用、库存系统管理等工作；
3、完善护理部管理制度、优化岗位流程，顾客病例档案管理并监督执行；
4、医院项目、员工技能培训等；
5、处理跟进客诉；
6、院感及相关检查及医疗文件整理的工作。

任职要求：
1、护师证优先录取；
2、有3年以上相关医美行业的护理部管理工作经验；
3、具备较强的管理能力、协调能力、组织能力和沟通能力；
4、具备良好的亲和力、教学能力以及问题处理应对能力。