岗位职责：1、工作流程规范，护理部人员调配，院感，急诊处置，对外迎检，协助医疗纠纷处理等；
2、护士排班、与医生配台安排、工作考核；
3、护士工作职责和各项工作制度的制定并实施；
4、科室内部员工定期业务知识培训与考核；
5、经常检查医疗器材和消毒设备的质量，如有损坏及时报修或报损并登记，使之处于备用状态；
6、院感检测并登记；
7、参与护理部组织的各项理论与实践考核的制定并落实。
任职要求：
1、具有主管护师资格证书、护士执业证书；
2、3年以上护理管理经验；
3、 熟悉护理技术规程，新业务新技术，熟悉护理政策法规和医院护理管理；
4、具有团队领导能力，较强的沟通、执行能力，有高度的责任心和团队精神；