职 位：采购主管
学历要求：大专及以上
工作经验：两年以上
性 别：
能力要求：
1. 需求分析与计划
根据事业部需求与总计划排产，结合库存制定采购计划。
分析库存状况，优化采购周期与回料时间点，保证库存金额在合理范围内。
2. 供应商管理
有独立开发供应商能力：寻找、评估和筛选合格供应商，新供应商试产物料跟进与反馈。
维护关系：与供应商建立长期合作，处理异常与纠纷。
供应商考核与资料整理完善：定期评估供应商，月、季度绩效考核数据整理汇总。
3. 采购执行
采购订单：按比例明确交货份额、交货期、付款方式、质量标准等条款。
订单跟踪：监控订单进度，确保按时交付，协调物流和仓储。
供应商对账单核对确认。
4. 成本控制
通过谈判、批量采购、替代方案等方式降低采购成本。协助供应链议价。
5. 质量控制
协同质检部门验收货物，确保符合合同要求。
处理不合格品退换货或索赔事宜。特采材料线上使用实际情况跟踪反馈与费用转嫁。
6. 文档与数据管理
收集整理归档采购记录（合同、订单、发票等），确保合规性。
使用ERP系统录入数据，生成采购报表供管理层分析。
供应商相关资料收集与整理。
7. 合规与风险控制
遵守公司采购制度和法律法规（如招投标流程、反腐败政策）。
防范供应链风险
8.服从上级安排，积极处理采购相关工作。