一、岗位要求
1、经验要求：在业务模块有优秀的衔接能力、熟悉制造业工厂管理流程，协调总经理处理各部门关系，以便达到保质保量出货。
2、具备在五金制造的中大型企业三年以上总经理助理（或生产管理、品质管理、成本、采购）实战经验；
3、具备应用科学管理方法（比如：KPI、PDCA、8D、ISO等）组织开展生产、质量管理、成本或采购（从根本上预防问题再发生）；
4、能科学、有效制订计划，并管控计划的实施；
5、具备整体意识和全局观念，统筹安排和协调关系能力；
6、懂各部门的专业知识；管理理念先进，反应速度快，及时发现工厂中存在的问题并给出合理化建议进行及时纠正,对事情追踪追查的能力、有较强的执行力和沟通能力；
7、具备优良的职业操守和道德素养；
8、具备良好的客户关系协调能力；
9、熟练绩效管理、ERP系统操作办公软件，文秘相关工作熟练，本科以上学历，能全权协助总经理处理各种文书及会议纪要；
10、完成总经理交待的勤务工作。