工作职责：
1、负责入、离、调、转及考勤、档案管理等日常员工关系工作；
2、负责制作社保公积金台账，并及时、准确缴纳；
3、负责薪酬福利、员工关怀等工作；
4、负责生产及研发工时统计、分析等工作，为管理决策提供数据支持；
5、负责协助招聘、培训、绩效、企业文化、党建等工作；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，具有1-3年人力资源及行政工作经验，熟悉科技型制造业优先；优秀应届生可培养；
2、工作积极主动、有自驱力，抗压能力强，严谨细致，富有责任心。