职责描述：
1、负责招聘需求审核、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用入职等工作；
2、负责新进人员培训、岗位培训追踪等；
3、负责办公用品的采买、发放和管理；
4、负责行政派车、保洁管理等；
5、其他领导交办事务。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上人事行政工作经验；
2、为人踏实，仔细谨慎，有责任心，工作积极主动；
3、具备较好的沟通协调能力，愿意尝试独立解决问题。