岗位职责：
1、协助签署用工合同、制作考勤等工作。
2、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、学历本科以上，专业不限，可熟练使用办公软件；
2、有相关人力资源工作经验优先；
3、有较强的学习能力；
4、有责任心，工作认真、仔细；
5、每周能工作4个工作日以上，连续实习6个月以上优先考虑；
6、该职位接受长期实习