薪资待遇：底薪5000+全勤100+招聘提成+年终奖

岗位职责：
1、负责招聘，为公司选拔合适的人才；
2、员工入、离、调、转手续的办理；
3、参与员工入职培训；
4、组织团建活动以及各类员工表彰仪式；
5、参与员工绩效管理。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年及以上工作经验，不限人事经验；
3、年龄24-32岁；
4、有亲和力，善于人际相处；
5、有较强上进心

岗位上班时间：
1、上午9：00-下午6：00，中午休息1.5小时
2、周末双休，法定节假日正常休，入职满一年，额外5天年假

岗位晋升机制：
人事专员-高级人事-HRBP-部门经理-部门总监