1. 行政内部管理体系搭建与运营：

• 统筹管理总部办公空间、固定资产、日常采购、后勤总务（如环境、餐饮）等全面行政工作，确保办公环境安全、舒适、高效。

• 制定并完善各项行政规章制度与管理流程，并监督执行。

• 管理行政团队，明确分工，培养团队专业能力，提升部门服务水平。

2. 多门店行政支持与标准化管理：

• 建立并推行门店行政管理的标准、规范与操作流程（SOP），涵盖门店接待流程、产品资产、耗材、文档、环境、安全、形象卫生、产品陈列、灯光使用等领域。

• 作为门店行政问题的对接中心，快速响应并解决门店端的行政支持需求。

• 定期对门店进行行政巡检，确保各项行政标准落地执行，对不符合项进行追踪与整改。

3. 流程优化与效能提升：

• 持续审视并优化跨部门（尤其是与门店接口）的行政工作流程，识别瓶颈，提出并实施改进方案，提升效率。

• 主导或参与行政相关系统的选型与推行（如OA、资产管理、采购系统等），推动行政管理数字化、智能化。

• 负责行政预算的编制与控制，通过精细化管理与资源优化，有效控制运营成本。

4. 监督与执行保障：

• 建立门店行政工作的考核与监督机制，确保公司政策与指令在门店端口得到准确、及时的贯彻执行。

• 收集门店对行政工作的反馈，形成闭环管理，驱动支持体系持续迭代。

二、任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理类相关专业；

2、5年以上行政管理工作经验，其中至少3年以上需涵盖对多门店/多分支机构进行行政管理的经验。 有零售、连锁服务、教育等行业背景者尤佳；

3、精通行政体系构建与制度流程建设，具备出色的流程优化和项目推动能力；

4、具备极强的执行力、监督力和问题解决能力，能有效推动政策在末端落地；

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识，能承受一定的工作压力；

6.、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识，熟练掌握办公自动化技能。

三、薪酬福利及作息时间

薪资：具体面谈；

其他福利：五险，包午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等；
作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00， yuexiu 4天调休制