职位描述
1、起草、审核、规范各类合同和其他法律性文件，完善范本合同体系；
2、对公司的业务运营提供法律支持，规避风险、促进发展；
3、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁等活动，解决相关法律事务；
4、组织或支持公司开展有关法律事务方面的培训；
5、法律档案、合同文本等管理；
5、部门工作流程优化；
职位要求
1、45岁以下，本科及以上学历，法律等相关专业优先；
2、人力资源行业法务经验优先考虑；需要有证书
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、劳动合同法等法律法规及政策；
4、能独立处理诉讼案件；做过公对公合同审核修改
5、具备良好的职业素养，职业操守，沟通能力，语言表达能力强，有责任心。
工作时间：8:45-17:30，周末双休；
薪资范围：6-7.5k 面试定
福利待遇：五险一金，带薪年假、司龄假，节假日福利齐全；