（注：本岗位可兼职！不影响本职工作）
一、岗位职责
1. 负责公司日常法律事务处理，重点围绕公司法、合同法相关业务，完成合同起草、审核、修订，以及法律意见书、纠纷处理文书等各类法律文件编制；
2. 精准识别公司经营、海上作业、船舶运营、水产品流通等业务中的潜在法律风险（含财务相关法律风险），提前预判并制定可落地的规避及应对方案；
3. 熟悉海上作业、船舶运营、海上运输相关法律法规及行业合规标准，为公司业务开展提供专业法律支持；
4. 对接公司财务相关事务，处理财务领域涉法问题，保障财务工作合法合规推进；
5. 处理公司法律纠纷调解、诉讼对接等相关工作，维护公司合法权益；
6. 协助完善公司法律风控体系，配合业务部门开展合规培训及法律知识普及；
7. 严格遵守公司保密规定，对工作中接触的公司商业秘密、业务信息等核心资料承担保密责任。

二、招聘条件
1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证；
2. 具备5-10年以上企业法务或相关法律实务工作经验；
3. 深入了解公司法、合同法，熟练掌握相关法律法规及实操应用，能独立处理相关法律事务；
4. 能够深入学习并理解海上作业、船舶运营、海上运输相关法律法规及行业合规标准，知晓水产品行业法律风险点；
5. 具备一定的财务相关涉法事务处理能力，可顺畅对接公司财务工作，解决财务领域法律问题；
6. 具备较强的风险预判与防控能力，逻辑思维缜密，能高效解决实际法律问题；
7. 具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同、法律意见书等文件的起草与审核；
8. 具有保密意识和职业操守，严格保守公司商业秘密及工作机密；
9. 责任心强，沟通协调能力突出，能配合公司业务需求，在需要时（工作日工作时间）到岗参与事务协商，适应灵活工作模式；
10. 允许兼职其他工作（若已有本职工作可保留本职工作），但需确保不影响本公司交办的各项工作任务按时、保质完成。

三、薪资福利
1.工作模式：工作时间灵活自由，无需每日到岗坐班，支持远程协作办公；公司有事务协商需求时，需配合到岗参与；
3. 社保保障：试用期3个月，试用期按岗位工资的80%发放试用期工资。试用期满后统一缴纳五险（若本岗位为兼职，已有本职工作者，公司将不为其缴纳五险）
4. 餐饮福利：公司提供免费三餐、免费停车；
5. 节日福利：享受法定节假日及公司节日福利。