工作内容：
1.负责商业险、社保的增减员、投保工作
2.负责员工工资统计发放工作
3.个税计算申报
任职要求：
1.本科及以上学历，35岁以下
2.熟练操作社保相关系统和工资统计发放工作（必须项，不接受无经验者或者短期经验者）
3.2年以上相关工作经验，同行业更佳
4.抗压性强，学习能力强，善于沟通
5.愿意在人力资源行业长期发展
工作时间：9.00-17.30 双休、法定
薪资构成：底薪+服务提成 底薪4.5-5面试定+服务费
福利待遇：六险一金、带薪年假、旅游假旅游基金、年度体检、节日礼品生日红包等等