职位描述：
行政方面的工作：
1. 管理办公物资采购与日常行政事务；
2. 负责公司固定资产的管理；
3. 处理相关合同的归档工作；
4. 处理公司相关资质的申报及年度审验工作；
5. 负责公司来访客人的日常接待等工作。
人力资源方面的工作：
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续办理；
2. 负责员工社会保险及住房公积金事务的办理；
3. 参与公司人力资源、行政管理制度的执行与优化；
4. 完成员工档案管理、考勤统计数据的核对；
5. 协助组织员工培训、团建活动及相关展会的支持。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、行政管理等相关专业，三年以上人力资源、企业行政相关工作经验；
2. 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
4. 具备实际道路机动车辆的驾驶经验。
本岗位残疾人适用：
1. 本招聘岗位适用北京户籍的残疾人；
2. 因岗位工作性质，本岗位适合的残疾类型为：肢体四级、听力四级，其他残疾类型及残疾等级本岗位不适用。