工作职责是：
1、制定并实施学校教育、教学工作计划，检查并总结学校教育、教学工作，制定教学工作常规，建立正常的教学秩序；
2、做好教学常规指标落实和考核工作，坚持周统计、月总结制度；
3、加强教学管理的量化考核研究，进一步实施教学系列量化管理，促进教学质量的提高；
4、编制全校各班、各任课教师的课程表，及时安排调课、代课，确保学校的正常教学秩序；5、建立科学和稳定的教学秩序，编好并坚决执行时间表和课程表，保证学校各项工作协调运转；
6、协助校长组织教师学生贯彻教学计划和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。
职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金