福利待遇：
1.缴纳五险，月休八天
2.无责底薪3600-5600+绩效+提成
3.节日礼品、奖金，定期团建等
4.专人培训，工作氛围轻松快乐
工作内容：
1.根据学校战略规划，进行校区目标制定与拆解，完成校区各项业绩指标
2.负责校区的日常管理，确保教学质量和服务水平
3.组织完善校区团队建设，定期组织校区团建及员工培训
任职要求：
1、具备教育行业相关经验
2、拥有团队管理和校区运营的实战经验
3、具备优秀的销售能力，能够带领团队达成业绩目标