人力资源主管1名
工作职责
1. 主导客户关系全流程管理，包括员工入离职手续、合同续签、用工风险排查及劳动争议处理，确保服务合规性。
2. 负责核心客户关系维护，深度挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，提升客户续约率与服务满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 三年以上人力资源岗位工作经验。
3. 精通劳动法律法规及政策动态，具备独立处理复杂劳动争议的实战经验。
工资待遇：5000元以上，五险一金，双休。
工作地址：博源大厦