岗位职责
1、负责病区的临床护理、教学管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。主管持续性质量管理和研究会议，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，修正补充护理业务，并定期总结。
3、负责科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查科室的护理工作，落实质量控制方案，督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对病区发生的护理差错、事故，及时查明原因，总结经验教训，采取防范措施，报告护理部，并组织整改。
5、巡查病区，确认、把握患者的状态以及护理问题。参加并指导重症和普通客户进行疗法治疗。确认医生的指示管理护士护理行为、患者治疗行程和检查情况。查房时担任家属和医疗团队的连接作用。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理经验总结。
8、有效的调整病房；定期检查表格用品、护理用具仪器设备、被服、药品、医疗消费品、医疗装备等库存以及其请领及保管工作。
9、参与护士工作教育，负责新护士的教育。
10、负责员工纠纷管理；积极采取措施提高护士素质。
任职资格
1、专科以上护理专业毕业，主管护师及以上职称，五年以上病房管理经验。
2、二甲医院护士长管理经验。
4、身体健康，恪尽职守，具有较先进的管理理念，责任心强，为人正派。
5、具备出色的人际沟通能力、优秀的组织、判断、计划与执行能力。