年纪：30-45、学历专业：大专以上，机械相关专业

工作内容描述：
1、新机种，新产品的从试作-试产-转量产项目落地推进，并确保达成目标要求
2、根据部门目标要求，设定工程先端工艺开发目标，可行性分析，通过资源优化，达成开发管理目标
3、内部人员能力培养，管理、规划人员的发现、培养，提高人员工作效率
4、策划工艺标准化建设
5、协助部门长实施部门业务管理及临时事项
能力要求：
1.技术层面提供指导和解决问题的能力
2.有效的团队领导和管理能力
3.多部门组织协同能力
4.问题发现能力
5.培训和指导能力