1.市场调研：负责收集、分析和报告有关人力资源市场、竞争对手的信息，以支持市场营销决策。
2.市场推广：与各个大小企业进行洽谈与合作，与其建立人力资源服务的一系列合作，按照他们的要求尽快如数招聘到合格人才，帮助其制定和执行市场推广计划，包括线上和线下的宣传活动、广告投放、公关等。
3.客户关系管理：与现有客户保持良好的沟通，提高客户满意度，同时开发新客户。
4.品牌管理：维护和提升公司品牌形象，包括品牌推广、品牌传播和品牌保护等。
5.合作伙伴关系：与供应商、经销商、合作伙伴等建立和维护良好的合作关系。 相关经验：最好三年以上，无经验肯学习有奋进精神也欢迎；
其他要求：形象气质佳、口才好、会出外勤，最好会开车，公司提供车。