主要职责
1、招聘与配置：
● 根据部门需求，独立完成针对检测工程师、技术员、采样员等专业技术岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通。
● 拓展并维护建筑、工程类院校、行业论坛、专业招聘渠道，建立公司人才库。
● 协助组织校园招聘，宣传公司品牌。
2、员工关系与入离职管理：
● 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规、体验顺畅。
● 维护和更新员工人事档案，确保准确性、保密性。
● 协助处理基础的员工咨询与劳动关系事宜，促进和谐劳动关系。
3、培训与开发支持：
● 协助组织新员工入职培训，帮助新员工了解行业特点、公司文化和安全规范。
● 协调安排专业技术人员的继续教育、资质证书培训、安全教育培训的报名与跟进。
● 管理培训记录，协助建立员工培训档案。
4、薪酬福利与考勤支持：
● 员工月度考勤统计、核对与异常处理。
● 主导完成员工工资、奖金的数据核算与基础制作。
● 负责员工五险一金、商业保险的申报、缴纳及日常咨询解答。
5、制度与企业文化：
● 协助宣导与执行公司各项人力资源规章制度。
● 参与组织员工活动，营造积极向上的组织氛围，提升员工归属感。

任职要求
1、基本要求：
● 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、土木工程或建筑工程管理等相关专业优先。
● 3-5年人力资源相关工作经验，有建筑、工程、检测认证或生产型服务业相关行业背景者优先。
● 熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策。
● 熟练使用Office办公软件。
● 具备良好的职业道德和保密意识。
2、核心能力素质：
● 沟通协调能力：善于与不同背景（尤其是技术背景）的员工进行有效沟通，具备良好的服务意识。
● 执行与细致度：工作踏实认真，能高效处理多任务，对数字和细节敏感，确保人事数据的准确性。
● 学习与适应能力：愿意并能够快速学习建筑检测行业的基本知识、岗位特点和专业术语。
● 团队合作精神：具备亲和力，能够积极融入团队，支持业务部门的人力资源需求。
3、 工作地点及福利待遇
1、 工作地点
成都市青羊区腾飞大道229号1栋1层（出勤时间9:00-17:00）
成都市高新区环球中心W5-1901（出勤时间9:00-17:30）
办公时间约青羊区60%高新区40%，依据实际需要调整。
2、福利待遇：入职五险+带薪年假+职称补贴