核心职责：
1. VIP接待与行政支持
- 为公司高管及重要外部访客提供专业、高标准的接待服务。
- 统筹高管到访后勤事宜，包括行程规划、会议支持、交通及住宿安排。
- 协助处理日常办公运营事务，提供高效行政支持，保障业务流程顺畅推进。
2. 活动策划与执行
- 主导公司活动的策划、组织与落地，包括年会、庆典、团建活动、生日会及校企合作活动等。
- 负责活动全流程管理，涵盖预算编制、供应商管理、场地甄选、物料准备、现场协调及活动后评估。
- 支持各部门统筹中小型会议与活动，确保活动形式与公司品牌形象保持一致。
3. 内部沟通与员工关怀
- 管理并维护公司内网、邮件通知等内部沟通平台，确保信息高效传递。
- 通过员工关怀举措及内部文化推广活动，强化雇主品牌建设。
- 传递公司价值观，提升员工体验、敬业度及归属感。
4. 外部沟通与雇主品牌推广
- 协同招聘团队，在各招聘渠道优化公司形象，强化雇主品牌影响力。
- 独立运营公司微信公众号等社交媒体平台，制定内容日历，创作并发布优质内容，提升品牌可信度与社会影响力。
- 协助监控并评估沟通效果，提供数据驱动的报告及优化建议。
5.其他行政事务：
- 配合业务部门完成行政支持相关工作（原文未完整呈现，按常规行政职责补充），包括但不限于办公资产管理、行政流程协助等。
任职要求
1. 必备要求
- 本科及以上学历，行政管理、公共关系、传播学、市场营销或相关专业优先。
- 5年以上行政支持、高端商务接待、活动管理及企业沟通相关工作经验，有跨国公司工作经验者优先。
- 英语和中文听说读写能力优秀，能够胜任高端商务沟通及内容撰写工作。
- 具备较强的多任务处理能力和高效执行力，注重细节，能在压力下保持高效工作。
- 跨部门协调能力突出，具备客户至上的服务意识。
2. 优先要求
- 有微信公众号运营、内容编辑、排版及数据分析经验。
- 审美能力良好，具备基础设计技能，熟悉Canva（可画）或Photoshop等工具者优先。
- 具备摄影、短视频策划及制作经验者优先。
- 工作积极主动、富有创新精神，学习能力和问题解决能力强。