岗位职责：

1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等

2、招聘各个项目所需汽车设计工程师，成功安排进项目，可以有优厚提成；

3、建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；

4、参与招聘流程优化，提升候选人体验和招聘质量；

5、协助完成新员工入场手续，确保流程的顺利进行；

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、2年以上招聘相关经验，汽车行业招聘经验优先；

3、熟练使用招聘软件、办公软件，具备基本的文档处理能力；

4、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持积极态度；

5、性格开朗，外向，善于交际。

公司待遇：

底薪3000-4000元、朝九晚五、五险一金、双休、法休、工龄工资