岗位职责：

1.协助开展招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。

2.负责员工入职，离职手续办理，以及人事档案的整理与管理。

3.协助组织员工培训，团建等活动，增强团队凝聚力。

4.收集和整理人事相关数据，为部门决策提供支持。

5.完成领导交办的其他人事相关工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。

2.熟悉人力资源管理基本流程，有相关实习经验者优先。

3.具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

4.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。

5.熟悉使用Office办公软件。

福利待遇：

1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-8000元，另有绩效奖金。

2.完善的福利体系，包括五险一金，带薪年假，节日福利等。

3.广阔的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会。

4.轻松愉快的工作氛围，定期组织团队活动。


如果您渴望再人力资源领域一展身手，期待您的加入，一起共创美好未来！！！