岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括招聘需求的发布、简历筛选、面试安排等。
2. 主要招聘职位为店员等基层岗位，确保招聘效率和质量。
3. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。

岗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。