连锁品牌直营店招聘店长
【任职要求】
22-35岁 高中及以上学历 男女不限
2年以上餐饮管理工作经验，有西式快餐管理经验优先；
出色的顾客服务意识、具有热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则；
具备良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力
【工作内容】
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置；
2、根据公司的服务标准及顾客服务中的实际情况，确保门店员工给顾客带来超越期望的顾客体验，保持与顾客持续热情的情感交流；对于门店服务标准执行全面负责；
3、根据公司的营运标准，确保门店员天严格执行饮料与售录製作标准。没备使围标准：门店营运过程中，严格遵守公司健康、安全和卫生指南；发展和教育团队成员结合培训以便他们充分理解并执行营运标准；
4、培养主管的主动意识，对门店行政工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表；全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利；
5、所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的工作合作，如：物业，供应商及政府部门，以促进店铺运营的最优和增进对门店业务增长的作用
【薪资待遇】6000~7000+
【福利待遇】缴纳六险一金，每周二周四提供员工餐，每天排班8小时，节假日正常排休；
【晋升通道】店经理—多店经理—营运督导—营运经理（不同职级晋升福利待遇不同 具体以实际晋升为准）