【岗位职责】
1、负责招聘、入职、转岗、离职手续办理，维护人事档案。
2、管理考勤、社保、劳动合同签署、消防安全检查等。
3、组织面试、培训需求收集及效果评估。
4、维护办公环境，采购及盘点办公用品。
5、管理行政费用（办公用品、快递、车检等）。
6、组织员工活动，推动企业文化建设。
7、完成上级交办任务，协助资产配置管理。
8、起草公司文件，管理重要资质证件。
【任职要求】
1、22-35岁，管理、行政、文秘等相关专业大专及以上学历；条件优秀者可放宽；
2、至少1年及以上行政经验，数据敏感，有制造业工作经验优先考虑；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、形象佳，热情有礼，举止大方；
5、无犯罪记录，沟通理解和学习能力强，细心，责任心和纪律性强。
【薪酬福利】
1、综合薪资4500-6000元；
2、享受交通补贴、绩效奖金、节假日、生日礼品等福利；
3、工作时间：8：00-17：30 ，单休 午休1.5小时，包中晚餐、购买五险