1、 招聘相关：筛简历、约候选人面试，跟面试流程、反馈结果，协助新人入职
2、员工日常管理：整理员工档案，办劳动合同签订、续签、解除手续。
3、薪资福利辅助： 收集员工薪资核算所需信息（考勤、绩效数据等），整理后交给薪资岗。
4、 基础人事事务：发布人事相关通知（入职须知、制度更新等），传达给员工。
【任职要求】
1、大专以上学历，两年以上ssc经验
2、沟通能力强，有一定的团队协作意识

【薪资福利】
薪资：5-6k+绩效，具体面试定薪
时间：9：00-18：30，周末大小周