1.全面负责公司的日常经营、管理工作；
2.负责调研与分析市场和行业现状，结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3.负责组织制订年度经营目标，拟订年度工作计划，而且有效的分解成月工作计划，并有效地监督检查各部责任人的目标落实情况并加以指导。通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4.拟订公司内部管理机构架设方案，建立完善公司基本管理制度、运营流程，规范内部管理；
5.负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审；
6.直接领导各部门经理的工作。

任职要求：
1.4s店3-5年以上管理经验。
2.年龄40周岁以下。
3.本科以上学历。