2. 分管护理区域，监督日常护理（饮食、用药、康复等）执行情况；

3. 参与护理质量检查，每日抽查消毒、压疮预防等关键环节，定期汇总问题并提改进建议；

4. 协助管理护理团队，包括排班、基础培训、绩效考核，协调解决员工工作纠纷；

5. 处理老人及家属的护理相关投诉，参与突发护理事件（如跌倒、急症）的应急处置；

6. 完成主任交办的其他工作，定期汇报分管区域情况。


任职资格：

1、年龄在30-55岁之间，男女不限；

2、大专及以上学历，医疗、护理等相关专业，具备相关专业资格证书；

3、5年以上护理经验，5年以上养护院、医院护理工作经验和护理管理经验；

4、热爱护理以及养护工作，性格沉稳，能独立带领护理团队开展工作。


上班时间：9:00-17:30。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃、包住、社保。