岗位内容：
1. 监督协助团队落实护理计划。
2. 协调和管理团队工作，实现质量目标。
3. 带教新员工和提供持续教育。
4. 解决护理问题和危机管理。

任职要求：
1. 拥有护理员执业证书和护理管理经验。
2. 熟悉护理操作规程、工作流程和安全标准。
3. 具备领导能力、团队合作精神和紧急响应能力。
4. 优秀的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于与老人和家属沟通交流。