岗位内容：
1、协助管理层编制、更新公司管理制度并落位；

2、统筹人事、行政、采购、项目管理工作，制定部门年度工作计划与目标，并跟进实施跟踪；

3、协调跨部门业务，处理部门重大问题（如劳动纠纷、采购争议、项目风险）；

4、开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率；

5、管理公司资产、保障公司信息安全；

6、定期组织项目管理会议，及时处理问题；

任职要求：
1. 本科或以上学历；会使用钉钉、金蝶后台管理；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；