岗位职责
1. 团队管理：负责组建、培训及管理销售团队（5-10人），制定团队目标并监督执行，确保完成月度/季度销售指标。
2. 销售策略制定：根据公司升学规划产品（如留学咨询、院校申请、职业规划等）特点，制定销售计划及市场推广方案。
3. 数据分析与优化：监控销售数据（线索转化率、成单率等），定期复盘团队表现，提出改进方案并落地执行。
4. 跨部门协作：与市场部、课程顾问团队紧密配合，优化客户服务流程，提升客户满意度。
5. 目标达成：带领团队完成公司制定的销售目标，对业绩结果负责。
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任职要求
1. 经验要求：
- 3-5年以上教育！！！行业销售团队管理经验，有教育行业（升学规划、留学咨询、K12等）背景者优先。
- 熟悉教育产品销售全流程，具备优秀的资源整合及商务谈判能力。
2. 能力要求：
- 目标导向，具备较强的抗压能力及执行力，能带领团队在竞争环境中突破业绩。
- 擅长数据分析，熟练使用CRM系统及Excel等工具进行销售管理。
- 沟通协调能力强，能快速建立客户信任，解决复杂问题。
3. 其他要求：
- 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育学相关背景优先。
- 认可教育行业价值，对升学规划领域有热情和见解。
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- 薪酬福利：行业竞争力薪资（月入过万）+ 阶梯式提成机制 + 节假日福利（礼盒等）
- 工作时间：朝九晚六，大小休，法定节假日正常休息。
- 职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→总监），定期提供专业技能及管理培训。
- 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期团建及员工关怀活动。