一、岗位职责
1. 客户服务管理
● 负责区域内老客户续期保费提醒、保单年检、理赔协助等全流程服务；
● 策划并执行客户答谢会、健康讲座等增值活动，提升客户满意度；
1. 市场开发与团队建设
● 开拓区域新客户资源，制定个性化保险理财方案 ；
● 招募、培训及管理服务团队，推动组织发展 ；
1. 业务运营支持
● 协同公司内外部资源，解决区域服务问题 ；
● 分析市场动态与客户需求，优化服务流程 。
二、任职要求
● 学历：大专及以上（优秀者可放宽），金融/管理相关专业优先；
● 经验：1年以上销售或团队管理经验，保险行业背景加分；
● 能力：
● 具备客户需求分析与财务规划能力；
● 抗压性强，擅长资源整合与跨部门协作
三、薪酬福利
● 薪资结构：底薪（保底4-6000元/月）+提成+绩效奖金+管理津贴，综合月薪2万+
● 发展通道：
● 晋升路径：区域经理➡️区域主管➡️区域总监；
● 带薪培训：新人专属10万培训预算，享终身学习资源
● 福利体系：
● 三险一金+带薪年假+节日礼金+国内外旅游；
● 弹性工作制（周末双休+自主安排非核心时段）
四、公司优势
● 行业龙头：中国太平洋旗下核心金融板块，沪港伦敦三地上市企业 ；
● 科技赋能：智能化服务工具支持，高效作业系统；
● 文化包容：90后团队占比超60%，扁平化管理+年轻化氛围 。