岗位内容：
1.负责项目公司月度社保、医保、商业保险等增减员申报、基数核定、费用核算、缴纳及管理。
2.负责项目公司处理工伤申报、医疗借款、伤残鉴定跟踪、理赔提报，并参与赔偿协商等。
3.解答员工关于社保政策、待遇享受、报销流程等方面的疑问。
4.与项目人员完成每月费用核算、协助处理报销等。
5.维护员工社保档案，确保资料准确、完整、保密。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、法学、财务等相关专业优先。
2.有社保、医保、商业保险等实操经验，处理过多起工伤业务者优先。
3.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力、沟通协调能力和执行力
4.责任心强、工作耐心细致、抗压能力强，能适应周期性事务高峰及多线程工作，具备良好的服务意识和保密意识。