岗位职责：
1. 负责公司线上招聘渠道的维护和拓展
2. 招募与公司文化和发展方向相符合的长期发展人才
3. 与部门领导配合，了解招聘需求，制定招聘计划
4. 进行线上候选人筛选、面试邀约及初试工作

岗位要求：
1. 熟悉各类线上招聘渠道和招聘流程
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
3. 对人才市场动态敏感，有良好的人才评估能力
4. 有强烈的责任心和长远发展意识，能与公司共同成长