岗位职责：
1、根据公司发布的用工需求，通过招聘网站进行招聘；
2、负责求职者的电话、微信邀约；
3、负责招聘计划的达成，满足公司的人才需求；
4、解决招聘过程中发生的问题，解决求职者疑问；
5、帮助求职者匹配出合适的岗位和薪资。
岗位要求：
年龄：17~35岁
1、不限学历，形象气质佳、品性良好，正常使用电脑键盘及手机办公软件，条件优异者，可放开招聘条件。
2、性格开朗、善于沟通、喜欢和人打交道，对工作和生活有激情；
3、有积极的上进心、责任心和服务意识、能吃苦、不服输；
4、能长期稳定在我公司发展的优秀人才；
5、快速的晋升空间，表现优异者可直接晋升招聘组主管（薪资另算）。
薪资待遇及其他优待： 综合到手，最低保底6k-1w+（实际现在是旺季，薪资可以翻两番）额外绩效奖金、弹性办公。
1、公司提供办公手机，全额提供电话费；
2、每年带薪年假，免费旅游及团队活动，节日发放礼品福利，团队聚餐，员工生日福利等；
3、完善的升职和培训体系，良好的成长空间；
4、定期组织业务技能和综合素质的培训；
5、业务稳定后，可自主安排工作时间、休息日、节假日时长