1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，组建销售团队，完成既定目标。

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表。

3、主持销售相关周会和每日例会。

4、每日确认各业务员当日业绩。

5、根据销售计划，制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。建立确实可行的销售管理体系及。

6、领导下属开展销售业务。

7、根据公司规定，定期对销售员进行考核。

8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

岗位要求：

1、有过相关工作经验，对新产品上市有过相关成熟经验；

2、能吃苦耐劳，忠诚度高，热爱销售工作；

3、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


职位福利：每年多次调薪、带团队、全勤奖、弹性工作、加班补助、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会