统招本科及以上学历，不符勿投！！
岗位职责:
1、协助完成招聘、考勤、人员关系等工作；
2、协助推行公司各类规章制度的'实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人事、行政相关文件和档案；
7、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等；
8、其他部分办公室行政事宜。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业为佳；
2. 已具备实习条件，可以正常出勤；
3. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
4. 强烈的责任心和服务意识，良好的组织协调能力；