一、学历与专业背景：
（1）大专及以上学历，优先考虑管理、商务或行政相关专业本科背景。
（2）掌握行政管理、文件管理、熟悉劳动法律法规。
二、工作经验
具备3年以上行政或办公室管理经验。
三、核心能力
1、组织与协调能力
（1）统筹办公室日常运营，包括文件管理、资产管理、设备维护、活动筹备与接待管理等，能高效处理多任务并制定工作计划。
2、沟通与人际关系
（1）具备出色的口头与书面表达能力，能妥善处理员工、客户及供应商关系。
（2）能够掌握冲突解决技巧，善于平衡多方需求。
3、应急与保密性
（1）能冷静应对突发事件，快速制定解决方案。
（2）严守企业机密，遵守职业道德与法律规范。
四、附加技能与要求
1、技术能力：熟练使用Microsoft Office等办公软件。
2、年龄与形象：年龄40岁以下，注重形象气质。
3、人力资源相关工作：员工入离职手续、社保办理