岗位职责：
1.负责设计师团队建设；
2.设计签单转化管理；
3.营销获客渠道建设；
4.营销到店转化管理。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验；
2.熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业； 具备较强的沟通能力；熟悉通用的装修工程工艺、设计风格、装修常识等；熟悉办公软件；
3.对成功充满热切、渴望；具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力； 强烈的结果意识。