一、工作内容：
1、负责社区店的日常管理、对门店的销售目标达成、收入和利润负责；
2、负责社区店的团队建设，提案专家的招募、培训、考核和淘汰；
3、对所辖社区店联动获客负责；
4、负责本部门业绩目标分解及实施跟进；
5、把控提案专家转化效率及签单质量；
6、负责督促交付实施。

二、任职条件
1、大专以上学历；
2、有5年以上家装行业经验，2年以上家装行业管理经验；
3、熟悉家装公司运作，具备全链条团队管理，协助谈单及业务开拓工作能力；
4、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑。