一、岗位职责：
1.日常工作重点主要负责公司的面试、复试等环节，替公司筛选合适的岗位人才；
2.完成其他上司安排的工作任务。
3.工作内容相对简单，但此岗位非常重要，薪资相对同行业较高，平均薪资在5K-7K.
二、任职要求：
1、24-35周岁，男女不限；大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块，重点熟悉招聘模块；熟练掌握目前常用的面试方法和技巧。
3、良好的团结合作能力与沟通表达能力。
三、工作时间、休息休假：

上班时间：8:30—18：00；做六休一

单休，法定假日正常放假；节假日福利正常发放

四、 薪酬、福利待遇：

工资核算：底薪3300元+提成+奖金，综合工资5000-6000，平均工资5000左右，员工满一定时间公司提供五险。节假日有员工福利，红包礼品，每月组织一次员工聚餐。