1、向赞比亚行政主管汇报，与香港行政团队协作，全面管理深圳办公室人事行政工作；

2、负责招聘、员工档案管理、入离职手续、考勤统计等人事事务；

3、负责维护办公环境整洁，管理文件收发，对接物业，解决办公场所问题；

4、负责管理办公家具、用品、电脑及IT设备，保障设备正常运行；

5、负责行政事务相关询价与沟通，预定机票、酒店，管理宿舍；

6、负责整理报销单据，审核流程规范性；记录并归档会议纪要。