岗位职责：
1. 协助完成公司人事管理相关事务
2. 负责员工档案管理及入离职手续办理
3. 协助进行员工考勤统计及管理
4. 支持人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
5. 完成上级领导交付的其他相关工作

岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 熟悉劳动法及人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等
5. 具备一定的抗压能力，工作细致认真，责任感强