工作职责:
1、接收事故处理工单，主动跟进报案流程，做好灵活用工人员的事故处理指导；
2、事故全流程跟踪，协助出险人保险理赔办理；
3、参与案件调解协商处理，结合保险保障情况，完成事故调解书的制作；
4、对接保险公司理赔事宜，在权限内处理赔案；
5、协助劳务公司处理其它劳务纠纷事宜，个别冲突事件的积极介入；
6、领导交办的其它工作;
任职资格：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，保险、法律、医学类专业优先；
2、具有1年以上工作经验，熟悉保险知识及劳动法律法规者优先；
3、能适应短期出差要求；
4、具有良好的表达及沟通协调能力，有较强责任心与服务意识；
5、头脑灵活清晰，执行力强，有独立处理问题的能力；
6、熟练操作office办公软件及办公设备；
7、很有好的耐心，希望获得更多的学习和成长空间。
福利待遇:
1、周末双休，国家法定节假日、年休假及其他国家规定的各类假期；
2、五险一金
3、定期团建，公司聚餐，节日福利等；
4、年终奖、全勤奖、加班值班补贴等；
5、晋升空间：专员-主管-经理-总监。
职位福利：五险一金、周末双休、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利