人事招聘主管
综合人力部门 个人奖金丰厚
岗位职责：
1、明确公司招聘计划以及预算，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的渠道，发布广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、年龄25-30周岁；
2、大专及以上学历(非硬性要求)；
3、熟练使用办公软件；熟悉员工入职流程及员工职业规划相关事宜；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，精神面貌好，亲和力强；
5、有销售工作和人事工作经验者优先。
工作时间：
周一至周六(9.00-12.00；14.00-18.00)
节假日休息